Contratá Desarrolladores de Software que se Sienten Parte del Equipo
Escalá de manera inteligente con desarrolladores front-end, back-end y full-stack senior que se integran a tu cultura, siguen tu Definition of Done y entregan resultados medibles. Desde Córdoba, te conectamos con ingenieros que se alinean con tu zona horaria, se comunican claramente y se quedan el tiempo suficiente para apropiarse de objetivos del roadmap, no solo de tickets.
Ya sea que estés construyendo un nuevo módulo SaaS, modernizando una plataforma legacy o ayudando a un equipo interno saturado, te ayudamos a lanzar valor en semanas en lugar de meses.
Confían en nosotros empresas de B2B SaaS, fintech, climate tech y health tech en Argentina y América Latina.
¿Por qué contratar desarrolladores de software con nosotros?
Construimos Siblings Software alrededor de la idea de que los ingenieros ampliados deberían elevar el nivel del equipo al que se unen. Cada candidato entrega código de producción en nuestros proyectos internos, graba sesiones de pair-programming con nuestros leads y comparte referencias antes de que los presentemos a vos. Esa disciplina nos permite alinearnos con fundadores, líderes de ingeniería y gerentes de producto que necesitan impulso sin sorpresas.
Velocidad sin compromiso. Entrevistá ingenieros pre-verificados en 3–5 días hábiles. Evaluamos decisiones de arquitectura, hábitos de testing automatizado y empatía con el producto antes de que los conozcas.
Colaboración real. Los ingenieros comparten tus standups, canales de Slack y stack de herramientas. La ubicación en Argentina hace que el pairing y la respuesta a incidentes de producción sean prácticos.
Costo predecible. Tarifas mensuales simples, contratos transparentes y escalado flexible con aviso de 30 días para que puedas planificar presupuestos con confianza.
Enfoque en entrega. Nuestros pods ejecutan kickoffs de descubrimiento, definen criterios de aceptación con tus socios de producto e informan sobre resultados de sprint—no horas registradas.
Guía senior. Líderes de ampliación de equipos se unen semanalmente para revisar decisiones de arquitectura, desbloquear dependencias y mentorear desarrolladores en ascenso de tu lado.
Listo para cumplimiento. Seguimos prácticas de seguridad compatibles con SOC 2, firmamos NDAs por adelantado y apoyamos onboarding conforme para startups de finanzas, salud y climate tech.
Qué pasa en los primeros 90 días
Semana 1: Kickoff integrado
Organizamos una llamada de onboarding remota con tus líderes de ingeniería y producto, alineamos prioridades, herramientas y cadencias de comunicación, y ejecutamos el onboarding de seguridad. Los desarrolladores revisan tu backlog y empiezan a hacer pairing en una historia de bajo riesgo desde el día uno.
Semanas 2-5: Ritmo de entrega
Los ingenieros se apropian de historias del sprint, abren PRs con cobertura de tests automatizados y participan en demos y retros. Nuestro gerente de engagement comparte un resumen semanal de throughput, tendencias de velocidad y blockers para que tengas una única fuente de verdad.
Semanas 6-12: Escalar con visión
Co-creamos un roadmap de crecimiento, identificamos mejoras de proceso y QA, y te ayudamos a proyectar la estructura del equipo. Si es necesario, agregamos especialistas de QA, DevOps o diseño de producto de nuestro equipo de desarrollo.
Roles y habilidades que ofrecemos
- Front-end: React, Next.js, Angular, Vue, TypeScript
- Back-end: Node.js, .NET, Java, Python, Go
- APIs e integraciones: REST, GraphQL, gRPC, WebSockets
- Bases de datos: Postgres, MySQL, SQL Server, MongoDB
- Cloud y DevOps: AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes
- Automatización QA: Cypress, Playwright, Selenium
- Mobile: React Native, Flutter, Kotlin/Swift
- Data: pipelines, warehousing, analytics
- Seguridad, performance y observabilidad
- Colaboración UX y accesibilidad
Caso de estudio: Plataforma de ciudades inteligentes escalada con equipo ampliado
Cliente: BinSensors, una startup de climate-tech modernizando la recolección de residuos.
Llegaron a nosotros con un solo ingeniero interno y un backlog de integraciones municipales. En dos semanas armamos un equipo multidisciplinario: un desarrollador React, un ingeniero Node.js y un líder de proyecto.
- Lanzaron un nuevo dashboard de despacho que redujo el tiempo de planificación de rutas en un 37%.
- Ahorraron 50K galones de combustible y 25K horas de conducción para operadores de la ciudad en el primer año.
- Escalaron la plataforma a 12 empresas de gestión de residuos en cinco ciudades sin downtime.
Leé la historia completa en nuestro caso de estudio BinSensors.
Cómo funciona la contratación
- Brief: objetivos, configuración del equipo, stack tecnológico, seniority.
- Match: entrevistá de 1 a 3 candidatos en una semana.
- Onboard: ambientes, rituales, Definition of Done.
- Entregar: ejecución basada en sprints, resultados medibles.
- Escalar: ajustá el equipo según cambien las prioridades.
Modelos de engagement que se ajustan a tu roadmap
Desarrolladores dedicados
Ingenieros a tiempo completo trabajando bajo tu liderazgo de ingeniería. Ideal cuando tenés un backlog listo y necesitás contribuidores experimentados que respeten tus estándares de código y ceremonias de sprint.
Mejor para: scale-ups de SaaS, modernización de productos, equipos de marketing tech.
Pods ampliados
Equipos multidisciplinarios liderados por nuestro gerente de entrega. Combinamos desarrolladores, automatización de QA y DevOps para que recibas un pod listo para velocidad con un único punto de responsabilidad.
Mejor para: lanzamientos de nuevos productos, migraciones de plataforma, CTOs cubriendo múltiples líneas de negocio.
Qué podés esperar desde el día uno
- Acuerdo maestro de servicios firmado, NDA y addendum de procesamiento de datos antes del acceso al código.
- Acceso a nuestro manual interno de ingeniería que cubre checklists de code review, modelos de branching y prácticas de seguridad.
- Check-ins mensuales de retención de talento con nuestro líder de personas para mantener tu equipo ampliado feliz y estable.
- Cobertura de banco para que nunca te pierdas un sprint si un desarrollador se toma licencia.
NUESTROS ESTÁNDARES
Lo que podés esperar cuando contratás desarrolladores con nosotros.
- Integrados, no aislados: los ingenieros se suman a tus standups, revisiones de PR y herramientas. Compañeros de equipo reales, no una caja negra.
- Código del que sos dueño: arquitectura clara, tests significativos y documentación para evitar el vendor lock-in.
- Disciplina senior: branching sensato, CI/CD, gates de revisión y ambientes reproducibles por defecto.
- Entrega orientada a producto: alcances pequeños, resultados medibles y ciclos de feedback ajustados con stakeholders.
- Seguro por diseño: acceso de mínimo privilegio, higiene de secretos y escaneo de dependencias incorporado al pipeline.
- Performance sostenible: profiling, budgets y observabilidad para que las features se mantengan rápidas a medida que tu producto crece.
- Cadencia transparente: demos semanales y actualizaciones escritas concisas. Sin sorpresas, solo progreso constante.
Comunidades y playbooks en los que confiamos
Nuestros ingenieros se mantienen actualizados contribuyendo a comunidades y frameworks confiables. Traemos esos aprendizajes directamente a tu roadmap.
- Prácticas de seguridad alineadas con el OWASP Top 10 para mantener tus aplicaciones resilientes.
- Revisiones de arquitectura cloud guiadas por el AWS Well-Architected Framework para confiabilidad y control de costos.
- Insights de experiencia de desarrollador extraídos de la Encuesta Anual de Stack Overflow para que podamos atraer y retener el mejor talento para tu engagement.
También mentoreamos en Google Developer Groups regionales, ayudando a nuestros equipos a compartir lo que aprendemos en organizaciones orientadas a producto.
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